Home Fragrance Refill &C Bergamot, Fig & Breeze - 200ml
SKU: 87671395620

Home Fragrance Refill &C Bergamot, Fig & Breeze - 200ml

Sale price$16.16 Regular price$17.95
Save 10%

Shipping Estimate
USA
  • USA
  • CAN

Ships within 48 hours · Estimated delivery Jul 9 - Jul 14

Promo Codes Available:

For Your Every Summer RSVP, with Code: SUMMER15

Description

Home Fragrance Refill &C Bergamot, Fig & Breeze - 200mlKen je dat gevoel dat je thuiskomt en je huis gewoon lekker moet ruiken? De Janzen Home Fragrance Refill &C Bergamot, Fig & Breeze geeft je precies dat: een frisse, lichte geur met bergamot, vijg en een vleugje bries die je woonkamer meteen een andere sfeer geeft. Deze 200 ml navulling is gemaakt voor wie al een Janzen diffuser heeft en gewoon door wil gaan zonder elke keer een volledig nieuw setje te kopen. Een slimme keuze als je van een luxe

Ken je dat gevoel dat je thuiskomt en je huis gewoon lekker moet ruiken? De Janzen Home Fragrance Refill &C Bergamot, Fig & Breeze geeft je precies dat: een frisse, lichte geur met bergamot, vijg en een vleugje bries die je woonkamer meteen een andere sfeer geeft. Deze 200 ml navulling is gemaakt voor wie al een Janzen diffuser heeft en gewoon door wil gaan zonder elke keer een volledig nieuw setje te kopen. Een slimme keuze als je van een luxe thuisgeur houdt zonder gedoe.

Wat zijn de belangrijkste kenmerken van de Janzen Home Fragrance Refill &C Bergamot, Fig & Breeze?

Deze navulling past in elke glazen Janzen diffuser en is onderdeel van de Janzen &C-collectie, een lijn met uitgesproken maar toegankelijke geuren. Bekijk ook het volledige aanbod geurstokjes als je nog op zoek bent naar een bijpassende diffuser of andere geuren.

  • 200 ml navulvloeistof, zonder nieuwe stokjes
  • Frisse combinatie van bergamot, vijg en bries
  • Past in elke glazen Janzen diffuser
  • Geur verspreidt zich gelijkmatig en continu
  • Geen vlam of stroom nodig
  • Verpakking is biologisch afbreekbaar
  • Vrij van parabenen, siliconen en minerale oliën
  • Niet getest op dieren

Hoe gebruik ik de &C Bergamot, Fig & Breeze navulling?

  1. Haal de stokjes uit je bestaande diffuser en leg ze opzij.
  2. Giet de vloeistof voorzichtig in je glazen Janzen diffuser.
  3. Zet de stokjes terug in de fles. Gebruik je een nieuwe geur? Wissel dan ook de stokjes om geurvermenging te voorkomen.
  4. Draai een paar stokjes om voor een sterkere geurverspreiding aan het begin.
  5. Zet de diffuser op een stabiele plek, op een onderzetter, uit de buurt van open vuur en direct zonlicht.

Heb je nog geen diffuser met stokjes? De &C Home Fragrance Sticks Lychee Blossom & Shine is een compleet startpakket uit dezelfde &C-lijn en bevat alles wat je nodig hebt om meteen te beginnen.

Waarom verspreidt deze huisgeur zich zo goed?

De rattan stokjes zuigen de vloeistof langzaam op en geven de geur continu af aan de lucht om je heen. Zo ruikt je kamer de hele dag door lekker, zonder dat je er iets voor hoeft te doen. De geur van bergamot geeft een frisse, licht citrusachtige opening. De vijgnoot voegt een zacht, groen karakter toe dat de geur voller maakt. Samen zorgen ze voor een duurzame huisgeur die aanwezig is zonder te overweldigen. Een luxe geur voor de woonkamer die je dag na dag blijft verrassen.

Hoe gebruik ik de navulling met mijn bestaande diffuser en stokjes?

Giet de vloeistof gewoon in je lege glazen Janzen diffuser en zet de stokjes terug. De navulling bevat geen nieuwe stokjes, dus je hergebruikt wat je al hebt. Wil je overstappen op een andere geur, zoals de Janzen Home Fragrance Refill &C Bergamot, Fig & Breeze? Spoel de fles dan even om en gebruik nieuwe stokjes. Oude stokjes zijn doordrenkt met de vorige geur en kunnen de nieuwe geur beïnvloeden.

Bevat de refill allergenen?

Ja, de vloeistof bevat geurstoffen zoals linalool en benzyl salicylaat. Dit zijn veelvoorkomende ingrediënten in huisparfums die bij gevoelige mensen een reactie kunnen veroorzaken. Heb je een parfumallergie of last van astmatische klachten? Dan is dit type product minder geschikt voor jou. Gebruik de diffuser altijd in een goed geventileerde ruimte.

Kan de vloeistof schade geven aan meubels of andere spullen?

Zet de diffuser altijd op een onderzetter. De vloeistof kan vlekken achterlaten op houten of gelakte oppervlakken bij direct contact. Geurolie kan ook bepaalde kunststoffen aantasten als er langdurig contact is. Denk aan speelgoed of kunststof decoratie die vlakbij staat. Houd de diffuser dus even uit de buurt van dit soort materialen.

Janzen of Rituals: welke kies je voor thuis?

Beide merken zitten in dezelfde prijsklasse en richten zich op een luxe thuisgeur zonder een vermogen uit te geven. Rituals heeft een grotere naamsbekendheid, maar gebruikers beschrijven Janzen als minstens zo goed qua geurintensiteit en uitstraling. Het grote verschil zit in de breedte van het assortiment: bij Janzen kun je je huisgeur, douchegel en bodylotion op elkaar afstemmen binnen dezelfde geurlijn.

Als je wil weten hoe lang gaat de Janzen refill mee: bij normaal gebruik in een kleine tot middelgrote ruimte gaat een fles van 200 ml gemiddeld vier tot acht weken mee, afhankelijk van het aantal stokjes en de ventilatie in de ruimte.

Wil je een completere ervaring in de &C-lijn? De &C Home Fragrance Refill Lychee Blossom & Shine is een fruitig-bloemige variant als je wil afwisselen. Kies voor de Janzen Home Fragrance Refill &C Bergamot, Fig & Breeze als je van een frisse, licht groene geur houdt die niet te zwaar is. Zoek je iets warmer en kruidiger? Dan past de Black 22 refill beter bij jou.

Shipping Notes
  • Free Standard Shipping on $100+ Orders to the USA.
  • Except Preorder products are shipped in 48 hours.
  • Delivery to the USA:
  1. Standard Shipping : 3-10 business days
  • If time is of the essence, please consider selecting expedited delivery for faster service.
Exchange/Return Notes
  • We offer a 30-day return/exchange service after receiving.
  • Final sale items are not eligible for returns or exchanges.
  • To process your return/exchange, please contact us at [email protected]
  • Please click here for more details>>> Return & Exchange Policy
SKU: 87671395620

Discover Niche Categories That Outsell

Top-Converting Item to Boost Your Average Order

4.9 ★★★★★
Based on 2415 reviews
Sort
Highest Rating
Newest First
Oldest First
Product Reviews
P
Verified Purchase
Phillip Battista
Grantham, US
★★★★★ 5
A wonderful telling of history.
Format: Kindle
A wonderful telling of history by an enjoyable author. It isn't light reading per se but if you want a read that will enhance your understanding of the American people this is a good book.
WAS THIS REVIEW HELPFUL?YesReportShare
Reviewed in the United States on December 15, 2013
S
Verified Purchase
Shoe Prof
Lexington, US
★★★★★ 5
Scholarly and Readable, Too
Format: Paperback
I read the first volume in this series (about the Great Depression), and now I'm in the midst of this one. Kennedy's very-lucid prose keeps the reader moving along, and of course, the sweep of the story he's telling is nearly-irresistible. But in lamer hands, the prose might well have bogged down in turgidity--not so in this case!
WAS THIS REVIEW HELPFUL?YesReportShare
Reviewed in the United States on June 23, 2014
M
Verified Purchase
Michael Stephens
Battle Creek, US
★★★★★ 4
Good but not as good
Format: Kindle
Freedom From Fear #1 was one of the most interesting and informational books I've ever read. Part Two was interesting but I did not learn much more about the war than I had known before other than the fact that, while Japan lost the war, Anglo-Saxons are no longer in control in the Far East. I somewhat disagree with his ending ideas about the "good" war, that it wasn't so "good" after all in it's outcome. However, those who fought in it and their families would probably disagree.
WAS THIS REVIEW HELPFUL?YesReportShare
Reviewed in the United States on May 22, 2014
P
Verified Purchase
Peter Sorenson
West Palm Beach, US
★★★★★ 5
The Innovator's DNA - Disruptive Research - Disruptive Writing
A Politically Correct Status Quo It is politically correct in management circles to say that you are "results oriented" or that you "drive for results" in your organization. The status quo in business schools is to indoctrinate students in the delivery skills of analyzing, planning, detail-oriented implementing, and disciplined executing. This book and the research upon which it is based disrupts that politically correct status quo. Clayton Christensen has spent close to two decades creating the research, conceptual, and application foundation of the disruptive innovation body of knowledge. He has been working for more than 8 years with Jeff Dyer and Hal Gregersen, both gifted researchers, teachers, and consultants in their own right, on this project. These guys are a disruptive "dream team" of contributors. This book articulates an extension of the disruptive innovation body of knowledge that clearly describes an individual profile of the disruptive innovator and an organizational profile of an organization that makes disruptive innovation happen. So what makes this book disruptive? The first thing is timing. It arrives on the scene at a time when innovation is one of the most critical components of a solution to our global financial and organizational mess. If we are to get out of our morass of debt and sluggish growth and respond to the continually emerging challenges of a burgeoning global society it will ride on the backs and wings of innovation. The status quo must be disrupted for us to survive and thrive! Second is the audacity of the core models. The authors claim that innovation can be learned at both the individual and organizational level. Individuals can increase their ability to discover (Discovery Quotient - DQ) and learn to be more innovative. They cite the four specific behavioral skills of asking questions, engaging in observations, networking with people who have a different point of view, and experimenting to figure out what can work as the common elements of what innovators do. They also identify the cognitive skill of associational thinking, the ability to find connections between ideas that do not seem to be related to each other, as the connection between the behavioral skills and the generation of ideas. They extend their claim that the innovation competency can be learned to the organizational domain by saying that organizations can become more innovative through developing and leading people, designing and implementing processes, and advocating and living by philosophies that support innovation. These two arguments stand in stark contrast to the beliefs and practices of a vast majority of leaders and institutions. (For a diagram of the Model see [...]) 'And all of this is built upon the third source of disruption: research. Their work is based on well-founded research into the "DNA" of the world's leading innovators and the world's most innovative organizations. The authors conducted nearly 100 interviews of world class innovators and their colleagues to get at the heart of what innovators do. They also interviewed and surveyed executives who are not innovators. (Their survey data base has over 5000 respondents in it.) So they have been able to compare and contrast the two populations to more clearly see what it takes to effectively innovate. They have also done research on business results attributable to innovation. Collaborating with HOLT (a division of Credit Suisse) they were able to craft a measurement called the "innovation premium." This measure identifies if an organization's market capitalization can be accounted for by existing cash flows or if there is an innovation influence on the stock price. By using this measure, they have been able to clearly and objectively identify which organizations are benefiting from innovation. Yet to Explore The tension in the balance of influence and power between the leaders with predominantly "Discovery" or "Delivery" mindsets is an area that has yet to be explored. If the premises of this book are sound, and I believe they are, we need to figure out how to manage that tension and balance in order to generate, incubate, and strengthen innovative ideas as we bring them to full fruition in the marketplace. Great ideas that are not delivered upon are simply recreational pursuits that do not build great people, great institutions, and great societies. So there is work yet to do. Invest Your Time and Effort This book makes a significant contribution to both the disruptive innovation body of knowledge and the evolving body of practice on innovating disruptively. It is well worth reading, pondering, and acting upon.
WAS THIS REVIEW HELPFUL?YesReportShare
Reviewed in the United States on August 18, 2011
A
Verified Purchase
Amazon Customer
Fort Morgan, US
★★★★★ 5
Inspiring and well-written
This is a very interesting book written by some Harvard profs. They did a large national survey of innovative businesses and their leaders. The book posits that innovative people follow five skills: associating, questioning, observing, networking, and experimenting. These skills can be found at the individual or organizational level. The idea is that most people have these skills in their DNA and can bring them out with some practice. There are a lot of interesting and inspiring examples like Steve Jobs and Jeff Bezos. Although this book seems like a self-help type book with a lot of hype, it has an academic underpinning. Any organization that is interested in promoting innovation could benefit from encouraging these 5 skills. If you are interested in innovation or creativity in business or any organization that produces something, you will like this book. The books is a little distracting to read because it has sidebars all through it giving interesting examples that break up reading concentration. Aside from that, it is a well-written book that is easy and enjoyable to read. I enjoyed the book greatly and found it to be inspiring.
WAS THIS REVIEW HELPFUL?YesReportShare
Reviewed in the United States on December 5, 2015

recommand products